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派駐在派出所工作的保安員陳華最近因為協(xié)助民警抓獲一名重要犯罪嫌疑人，派出所民警打算給他寫個獎勵報告， 由武漢保安公司給他發(fā)一個三等功的獎勵還有獎金。可是他們班的老班長正要被提拔當隊長，可就是嘉獎不夠多，老班長希望陳華把這個三等功讓給他，就說是老班長協(xié)助民警抓獲的犯罪嫌疑人，獎金還歸陳華所有。

陳華知道老班長這個想法后．幾天幾夜沒有睡著覺，不是獎金多少的問題，而是關乎到他的榮譽，從小到大他最喜歡的就是獎狀，家里的墻上至今還貼著上學時留下的各種獎狀。 陳華很委婉的拒絕了老班長。但材料是老班長上交給公司的，沒想到老班長竟把名字改成了他自己。陳華知道后十分生氣，但也拿老班長沒辦法，隊友們知道后替他打抱不平，那么陳華的什么權利被侵犯?

分析：

這里涉及到的人身權利是與名譽權不同的榮譽權，榮譽權是指公民，法人所享有的，因自己的突出貢獻或特殊勞動成 果而獲得的光榮稱號或其他榮譽的權利。

榮譽是對民事主體（公民，法人、集體、其他組織等）一種正面、積極的評價，它能在一定程度上提升榮譽權人的名譽，進而使其獲得一定的利益。可見，榮譽權是身份權的重要組成部分，是民事主體獲得、保持、利用榮譽，并享受其利益的權利。為此，《民法通則》第102條規(guī)定：“公民、法人享有榮譽權，禁止非法剝奪公民、法人的榮譽稱號。”

榮譽獲得權的基本內(nèi)容有二：一是任何民事主體都有權利通過自己的行為獲得榮譽，其他人不得非法妨礙，阻撓其獲得，也不能侵占其應獲得的榮譽。二是民事主體在獲得榮譽的同時，可獲得因榮譽所生之利益，如獎品、獎金以及被授予榮譽后所帶來的其他物質利益。

榮譽作為一種積極的正面評價，它能提升榮譽權人的名譽。因此，榮譽權人可對所獲得的榮譽進行利用、支配。如自 然人可在自己的簡歷上注明自己曾獲得的榮譽，企業(yè)可在自己的產(chǎn)品上標明所獲得過的榮譽稱號。

正確地利用、支配獲得的榮譽，可提高民事主體的社會地位和市場信譽度，實現(xiàn)既得或預期利益。如在個人履歷中注明自己曾狀得的榮譽，其實現(xiàn)日標的百分比會上升；因此陳華曾獲的榮譽，會極大地增強自身的社會責任感，同時提高市場信譽度，擴大市場占有率，實現(xiàn)預期利益。

陳華遇到的情況是被他人非法侵占了自己的榮譽。非法侵占他人榮譽：這是指行為人以非法的手段，竊取，強占、冒領他人柴譽的行為。一般情況下，非法侵占他人榮譽的侵權者與榮譽權人有一定的聯(lián)系威關聯(lián)。如某企業(yè)領導以本企業(yè)技術人員的一項設計為自己中報獎項并最終獲獎，這即是非法侵占他人榮譽。

公民榮譽權受到侵害的，有權要求停止侵害，恢復名譽，消除影響，賠禮道歉，并可以要求賠償損失。

保安員陳華面對自己的榮譽被老班長侵占，應該向公司反映自己的情況，要求老班長停止侵害，恢復他的榮譽稱號。